Мы предлагаем:
• График работы 2/2 или 3/3 с 07:30 до 20:30. • Почасовую фиксированную оплату + ежемесячную премию. Повышение почасовой ставки через год работы. • Льготное обслуживание у специалистов клиники: бесплатные посещения для сотрудников и их близких родственников, скидки на лабораторные исследования. • Возможность
Мы предлагаем:
Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов; Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы) ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование для выезда за границу; Возможность влиять и видеть результат; Работу в профессиональной и талантливой
Чем тебе предстоит заниматься: Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов для реализации продуктов СберЗдоровья; Развитие b2b продаж продуктов СберЗдоровья на территории; Участие в модификации продуктовой линейки, исходя из потребностей бизнеса и рынка (включая постоянный мониторинг рынка партнеров ...
Региональная Юридическая компания в связи с расширением своей деятельности ищет талантливого коллегу на должность: Юрист Приветствую, Вас будущий коллега!Меня зовут Александр Семенович Шефер и я собственник компании. КОРОТКО О НАС: На сегодняшний день, мы самая крупная региональная юридическая Компания ...
Мы предлагаем:
Работа в лидирующей клинике региона с безупречной репутацией и доверием пациентов График 5/2 9:00-18:00, выходные в субботу и воскресенье Прозрачная мотивация: фиксированный оклад + премия Трудоустройство Льготное обслуживание у специалистов клиники (бесплатное посещение докторов сотрудником/близкими
Обязанности:
Поиск новых локаций для открытия офисов в различных городах. Настройка и запуск работы новых офисов по обслуживанию клиентов. Подбор и обучение персонала
Требования:
Желание развиваться в сфере управления и развития сети. Способность к обучению и адаптации в новых условиях. Навыки ведения переговоров и работы с клиентами.
Условия:
Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; 5-дневная рабочая неделя; З/плата = оклад + премия; Обучение; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Развитая корпоративная культура; Дружный коллектив.
Требования:
Пунктуальность, ответственность, активность; Желание работать.
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ; 8-часовая 5-дневная рабочая неделя; Ежегодный оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Программа ДМС после 1 года работы; Карьерный и зарплатный рост. Возможна работа в одном из наших офисов: Нижневартовск; Уфа; Барнаул; Тюмень; Севастополь. Компенсация спортивных
Мы предлагаем:
Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту; Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая; Система корпоративных скидок; Служебный автомобиль предоставляется. #Продажи и маркетинг
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00. Заработная плата: фиксированный оклад + %. Оплата корпоративной сотовой связи и ГСМ. Место работы: Барнаул,
Мы предлагаем:
Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня. Прозрачную систему бонусов и стабильные выплаты без задержек. Систему обучения и
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в ресторанном бизнесе, сетевых ресторанных проектах или сфере HoReCa от 5–7 лет. Опыт работы не менее 2–3 лет в должности операционного директора, регионального директора, территориального управляющего или на сопоставимой управленческой позиции. Практический опыт управления
Опыт работы:
от 3 лет в активных продажах в сфере FMCG, из них не менее 1 года на позиции работы с федеральными или крупными региональными торговыми сетями. Опыт ведения переговоров с федеральными сетями («Пятёрочка», «Магнит», «Лента», «Ашан», «Мария-Ра» и др.). Знание процедур листинга, промо-механик, документооборота
Требуется Помощник руководителя! О Компании: Крупная региональная холдинговая структура, престижная компания, приемная на 3 –х руководителей, современный офис в центре города. Условия работы: Официальное трудоустройство Заработная плата 80 000 - 90 000р График работы 5/2, с 9.00 до 18.00. Задачи: ...
Мы предлагаем:
График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 (вых. сб/вскр.). Возможность реализовать свой потенциал и развиваться профессионально и финансово. Трудоустройство согласно ТК РФ. Компенсация сотовой связи и ГСМ. Корпоративная мобильная связь. ДМС. Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.