Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Функциональные обязанности • Руководство младшим медицинским персоналом; • прием и наблюдение отдыхающих в санатории; • оказание пациентам и клиентам доврачебной медицинской помощи, профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий; • подготовка аппаратуры к работе и содержание ее в надлежащем
Требования:
Умение коммуницировать Обучение и контроль персонала Опыт работы в ресторане обязателен!!! МЫ ГАРАНТИРУЕМ:✔️высокая зарплата + премии и бонусы;✔️ выплаты заработной платы 2 раза в месяц;✔️ гибкий сменный график работы✔️ возможность выбрать работу рядом с домом✔️официальное
Режент Сервис
Хабаровск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. • Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Требования:
• Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 до 6 лет. • Знание как работать с вахтовым методом. • Знание трудового законодательства
Обязанности:
• Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. • Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. • Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. • Организует проведение аттестации работников предприятия. • Организует
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Работай в Любимом и: • Планируй свой график – 5/2; • Выбирай работу рядом с домом, институтом, школой или детским садом; • Бесплатно обучайся новой профессии, получай обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы первым узнавать о новинках и лучше продавать; • Учись и получай
Требования:
Умение вести переговоры Исполнительность Богатая эмоциональная сфера Доброжелательность Любовь и вера в людей Желание помогать людям Внимательность Умение слушать и слышать Речь Внутренняя культура Умение улаживать конфликты Важен положительный настрой и нацеленность на решение проблем. Позитивный взгляд
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает