Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня, полное соответствие ТК РФ. Стабильный график работы (5/2 или 2/2 — обсуждается по итогам собеседования). Возможность профессионального роста и обучения в крупном дилерском центре.
Условия:
Полная занятость: 5/2 с 09.00 до 18.00; Оклад + бонус; Работа удаленная; Мы аккредитованная ИТ компания; Работа в молодой, активно развивающейся компании, реальные перспективы роста; Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата. Оклад 120 000 р. gross
Условия:
Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ Своевременная заработная плата (оклад 65 000+KPI) Премии по итогам месяца, квартала и года. Полный социальный пакет (стандарт) Офис (место работы
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности - от года. Знание 1С 8.0, 8.3 Управление торговлей, Excel ( работа, аналитика,
Мы предлагаем:
Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки
Обязанности:
Производить техническое обслуживанию согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных объектов с выполнением всех видов ремонтных работ (в т.ч. плотницких, столярных, слесарных, малярных, сантехнических); Устранять неисправности
Условия:
график работы пн-пт с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00. официальное
В связи с принятием новых учреждений на обслуживание, мы расширяем штат сотрудников и приглашаем в нашу команду Бухгалтеров на участок материальных ценностей и обработки первичных учетных документов:Чем предстоит заниматься: осуществлять прием и проверку первичных учетных документов обслуживаемых учреждений; ...
Государственное казенное учреждение Московской области Централизованная бухгалтерия Московской области
Мы предлагаем:
• Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;• Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально - 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за