ПАО Кировский завод Маяк – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна КАЛАШНИКОВ. Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития. В связи с увеличением ...
Мы предлагаем:
полностью официальной трудоустройство; 5-дневную рабочую неделю (выходные дни - суббота, воскресенье), режим работы с 8.00 до 17.00, в летний сезон возможны переработки и работа в выходные дни (оплачиваемые согласно ТК РФ); выплату компенсации за вредные условия труда; ежегодный дополнительный оплачиваемый
Обязанности:
оценка рисков компании, выявление внешних и внутренних угроз, разработка программы и мероприятий по защите; организация физической охраны и пропускного
Условия:
заработная плата высокая, по договоренности; официальное оформление, соцпакет; работа в федеральной компании; достойное вознаграждение и прогрессивная
ПАО Кировский завод Маяк – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна КАЛАШНИКОВ. Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития. В связи с увеличением ...
Требования к кандидату:
Высшее техническое образование. Опыт работы на производственных предприятиях. Глубокое понимание производственных процессов, включая планирование, логистику и контроль качества. Навыки управления крупными коллективами: умение мотивировать, развивать и поддерживать дисциплину. Опыт организации
Управление по развитию туризма и народных художественных промыслов Кировской области (далее – управление) объявляет набор на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кировской области без проведения конкурса в соответствии с пунктами 3, 4 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 ...
Обязанности:
Руководство отделом, взыскание дебиторской задолженности за услуги теплоснабжение, претензионная работа, работа со службой судебных приставов.
Условия:
Соц. пакет. Развозка утром и вечером.
Что мы предлагаем: Работу в надежном банке с конкурентными высокотехнологичными продуктами Высокий доход: фиксированный оклад + ежеквартальная премиальная часть Эффективную и стабильную систему мотивации:· для нас важно не количество привлеченных клиентов, а доходность· премиальная часть не ограничена· ...
Начальник службы продаж — это ключевая позиция, которая требует лидерских качеств и умения управлять командой для достижения высоких результатов.Обязанности Организация и контроль работы отдела продаж Разработка и внедрение стратегий продаж Анализ рынка и конкурентной среды Постановка задач и контроль ...
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 52900 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Быстрое трудоустройство Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего
Ваши задачи:- Организация и руководство службой ОТК, планирование и контроль задач.- Разработка и внедрение мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции.- Анализ причин брака и рекламаций, разработка и внедрение мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции. - Входной контроль сырья ...
Начальник службы продаж — это ключевая позиция, которая требует лидерских качеств и умения управлять командой для достижения высоких результатов.Обязанности Организация и контроль работы отдела продаж Разработка и внедрение стратегий продаж Анализ рынка и конкурентной среды Постановка задач и контроль ...
Мы предлагаем:
полностью официальной трудоустройство; 5-дневную рабочую неделю (выходные дни - суббота, воскресенье), режим работы с 8.00 до 17.00, в летний сезон возможны переработки и работа в выходные дни (оплачиваемые согласно ТК РФ); выплату компенсации за вредные условия труда; ежегодный дополнительный оплачиваемый
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 52000 до 59800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Быстрое трудоустройство Оформление согласно ТК РФ с первого