Требования:
Норникель – крупная компания горно-металлургической промышленности России, мировой производитель палладия и высокосортного никеля, а также крупный производитель платины, меди и кобальта. В Мурманской области компания добывает сульфидные медно-никелевые руды и производит цветные металлы. Кольская горно-металлургическая
Обязанности:
Проведение групповых занятий (аквааэробика); Активное участие во внутренних мероприятиях компании. остальные обязанности при
Требования:
Средне-специальное, высшее (физкультурное) образование, спортивная квалификация, наличие сертификатов. Опыт ведения групповых тренировок знание физиологии и анатомии ; Опыт
Мы предлагаем:
Высокий доход - зарабатывай на свои мечты! В июле наш сотрудник Константин через 3 месяца после трудоустройства получил 200 000 рублей!;Комфортный график работы 2/2 (вс-чт с 19:00 до 07:00, пт-сб с 20:00 до 08:00);Премию на день рождения;Компенсацию оплаты за занятия спортом;Подарки детям на 1-ое Сентября
Мы предлагаем:
Высокий доход - зарабатывай на свои мечты! Наш сотрудник Константин в июле на третий месяц работы получил 200 000 р Комфортный график работы 5/2; Премии на дни рождения; Компенсацию оплаты за занятия спортом; Подарки детям на 1-ое Сентября и Новый год; Мероприятия и конкурсы с классными призами; Результативным
График работы:
Полная занятость. График 5/2. Работа на месте работодателя. Рабочие часы: 6, 4 или 8 часов в день. Что нужно делать: составлять тренировочный план на день/месяц/год; планировать и проводить тренировки по волейболу; вести отчетность по группам, контролировать посещаемость; формировать командный дух
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;• Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада,
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;• Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада,
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения дохода и повышения
Мы - Команда ЧЕСТНАЯ ИГРА, и мы занимаемся организацией спортивных и корпоративных мероприятий. Мы профессионалы в сфере корпоративного спорта и event-услуг. Наша работа – это спортивные события под ключ. От идеи до экипировки, спортивного инвентаря и сувенирной продукции. Такие компании, как СУЭК, СБЕР, ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет согласно ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов и т.д.); Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Обучение
График работы:
5/2 с 8 до 17. Оплата оклад плюс доплата за платных пациентов и пациентов по ДМС Место работы: Коломенская, 26 / ул.
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Дружный коллектив и поддержка на период всей адаптации; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Индивидуальный график работы; Своевременная выплата заработной платы; Корпоративные скидки в фитнес-центр, автошколу и автосервис. P.S. Если Вы ищите работу в стабильной,
Обязанности:
проведение занятий по обучению шахматам детей дошкольного возраста; доработка и корректировка программ обучения для детей дошкольного возраста. обратная
Требования:
образование среднее/высшее педагогическое/психологическое (рассматриваем также студентов с 3 + курса); ответственность, активность, дисциплинированность,
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;• Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада,