Требования:
Опыт: От 3 лет на позиции HR-директора / HR Business Partner / сильного HR-generalist в динамично развивающихся компаниях. Поиск топов: Подтвержденные кейсы закрытия вакансий руководителей отделов и управленческих/ТОП позиций.
Обязанности:
Доставка и сопровождение груза; Работа с маршрутными и путевыми
Условия:
официальное оформление с 1 дня в штат компании, расширенный соц. пакет (компенсация разъездного характера работы, отпуск, больничные); белая зарплата, сдельная система, своевременные выплаты 2 раза в месяц (оклад + премия за доставленный
Обязанности:
Доставка и сопровождение груза; Работа с маршрутными и путевыми
Условия:
официальное оформление с 1 дня в штат компании, расширенный соц. пакет (компенсация разъездного характера работы, отпуск, больничные); белая зарплата, сдельная система, своевременные выплаты 2 раза в месяц (оклад + премия за доставленный
Мы предлагаем:
работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой; гибкую систему премирования; возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников; расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной
Условия:
Заработная плата - по итогам собеседования; Оформление согласно ТК РФ; Адаптация и обучение продукту во время испытательного срока; Испытательный срок
Мы предлагаем:
Корпоративное обучение и тренинги за счет компании; Возможность приобретать товар по оптовой цене; Премия по итогам работы за год; ДМС. Присоединяйтесь
Обязанности:
Выкладывать товар в магазинах; Поддерживать чистоту и порядка на рабочем месте; Корректировать ценники; Делать отчет через приложение. Для Работы нужно:
График работы:
5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18:00 Выходные суббота и воскресенье Уровень заработной платы: 46 366 руб на руки Оформление официально по ТК РФ Легкая продукция,
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Оклад (по итогам собеседования) и возможность получения премий (по положению о премировании): - Ежемесячной премии 5% от оклада; - Возможность получения ...
Обязанности:
Анализировать информацию, полученную на различных этапах производства продукции, работ (услуг), показатели качества, характеризующие разрабатываемую и выпускаемую продукцию, работы (услуги) Принимать меры по предотвращению выпуска продукции, производства работ, услуг, не соответствующих установленным