Мы предлагаем:
декретная ставка на 1,5 года, с возможностью остаться в команде офис на Вавилова, 19 возможность самореализации, видеть результаты своих трудов корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа
- Комплексный анализ социально-экономических показателей территории, в т.ч, рынка труда, занятости и заработной платы, инвестиций, показателей по объему отгруженной продукции и иных показателей - Анализ экономико-географического положения территории - Анализ распределения производств, их местоположения, ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЕДИНЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ПРОСТРАНСТВЕННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Мониторинг системы оплаты и мотивации труда, разработка предложений по совершенствованию системы оплаты и мотивации труда. План - факторный анализ показателей по труду и заработной плате, формирование учета и отчетности по труду и заработной плате центрального аппарата Общества и Общества в целом. Контроль ...
Ключевые задачи: Сопровождения клиентов в процессе работы, наработка новых опций и развитие бизнеса при работе с клиентом (без плана); Презентация и согласование изменяющихся условий работы с клиентами; Подготовка и подписание с клиентами пакета документов по факторингу; Формирование и ведение клиентских ...
Условия:
* Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.* График работы 5/2.* Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.* Возможности для профессионального роста и развития.* Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.
Приветствуем Вас! Компания ООО ГК НОАТЕК в активном поиске постоянного сотрудника в штат на позицию Финансовый менеджер. Что мы делаем: мы спасаем здания от обрушения, лечим исторические сооружения, применяя свой многолетний опыт и инновационные технологии строительства. Своей работой мы помогаем клиентам ...
Что нужно делать: Составлять и анализировать отчетность по ФОТ; Подготавливать ежегодный бюджет и ежемесячный прогноз расходов на оплату труда; Расчитывать норму численности подразделений; Расчитывать производительность труда; Расчитывать переменную часть заработной платы (премии) в соответствии с Положением ...