Чем предстоит заниматься: Реализация процедур оценки достаточности капитала (ВПОДК); Методологическое сопровождение деятельности отдела, в том числе разработка/актуализация нормативных документов, регламентирующих ВПОДК, критериев оценки рисков, управление рисками; Расчет количественных и качественных ...
О проекте B2B-сервис интеграции и проценки прайс-листов поставщиков в автомобильной вертикали. Сейчас находимся в стадии MVP: строим производительный движок инжеста прайс-листов и API проценки под высокую нагрузку, с двумя внешними интеграциями — API для крупного потребителя и ETL-синхронизация с внешним ...
Условия:
развитие личного бренда: Хаб авторов, Программа Лидер; доступ к 400+ онлайн-курсам, большой библиотеке, а также оплата внешних обучений и профессиональных конференций за счет компании; спортивные клубы (футбол, волейбол, настольный теннис, бег, йога и шахматы), ежегодный Фестиваль спорта и удобные
Мы предлагаем:
Работа в сильной профессиональной команде с интересными задачами;Место работы: Home Office но иногда мы можем встречаться для проведения сессий в нашем
График работы:
5\2;Официальная «белая» заработная плата;Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 14 календарных дней, оплачиваемые больничные)Внешнее и внутреннее
Мы предлагаем:
Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус). Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую. Компенсация повышенного НДФЛ — дополнительный налог оплачивается работодателем. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).
Цель позиции Разработать комплексную методику факторного анализа производительности труда, обеспечивающую количественную декомпозицию вклада ключевых факторов в динамику производительности в разрезе отраслей и типов предприятий. Методика должна служить аналитической базой для проектирования и оценки ...
Опыт работы:
Знания и практический опыт реализации изменений, трансформации в крупных корпорациях, группах компаний, консалтинге от 5 лет. Практический опыт разработки и реализации стратегий, включая координацию проектов, управление изменениями и контроль их выполнения. Работа с KPI и метриками эффективности. Навыки
Условия:
Работа в крупном федеральном проекте ЕБП — Единой бюджетной платформе. Участие в развитии ключевых процессов бюджетной системы. Офисный формат работы, Москва. Официальное оформление. Доход обсуждается по итогам интервью. Возможность перейти из операционной роли в более методологический и проектный контур.
Мы предлагаем:
Доступ к современным AI-инструментам; Работу в стабильной и активно развивающейся компании – лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты, возможность профессионального развития; Гибридный режим работы: возможность работать удаленно (частично или полно
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы, график 5/2; 28 дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемые больничные; Компенсация 50% расходов на обучение, спорт и оборудование; Cвоевременная выплата ЗП удобным вам способом; Индивидуальный план развития в компании и карьерный рост. Что предстоит делать: Ручное тестирование
Условия:
Работа в уютном офисе в шаговой доступности от станции метро«Преображенская площадь»; Гибкое начало рабочего дня; Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только; Возможность получать актуальные
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45 Конкурентный уровень дохода Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» Дополнительные льготы при заключении
Ищем бизнес-ассистента / координатора руководителю отдела продаж в команду бренда Slimberg. Если коротко: ищем сильного координатора, который возьмёт под контроль операционку отдела продаж на Wildberries: регламенты, метрики, коммуникацию с менеджерами и тестирование гипотез. Формат работы — удалённо. ...
Вы будете: Отвечать за полный цикл взаимодействия с аналитическими агентствами (NielsenIQ, GfK, Ромир и др.) – лидирование процесса ежегодного планирования бюджета, обсуждения требуемого перечня закупаемых данных/предоставляемых услуг исходя из потребностей бизнеса; регулярное взаимодействие в рамках ...
Мы являемся частью HR-платформы полного цикла «Пульс», которая развивается не только для Сбера, но и для внешних клиентов. В нашем направлении — 6 продуктовых команд, которые отвечают за все цифровые продукты для подбора, адаптации и развития карьеры сотрудников Сбера и внешних клиентов. Работаем по ...