График работы:
5/2, суббота, воскресенье, праздники - выходные дни. С 9-18 часов. Работа в инновационном офисе. Первые три месяца в офисе, затем гибридный график работы (1 день дома, 4 дня в офисе). Что мы ожидаем: Хватку терьера! Ты не сдаешься перед трудностями и всегда стремишься добиться своего. ОБЯЗАТЕЛЬНО
Мы предлагаем:
Система обучения и наставничества на всех этапах работы, возможность профессионального роста в сфере продаж; Мощная поддержка: вы продаёте не «воздух».За
Требования:
Опыт успешных B2B-продаж от 3-х лет; Опыт в сегменте строительства, промышленности является преимуществом; Опыт активных продаж обязательно. Знание методов
О НАС: Megalicense - ведущее лицензионное агентство с опытом работы на российском рынке более 12 лет. Наша команда участвовала в формировании лицензионного рынка России, растёт и развивается вместе с ним. Наши сотрудники – опытные специалисты, которые помогают на всех этапах работы с лицензией. ОБ ОТКРЫТОЙ ...
Обязанности:
• Сопровождение новых клиентов после заключения договора. • Полный онбординг: созвоны, переписка, консультации. • Объяснение этапов работы и процессов.
Требования:
Meridian Hub — команда, которая берет на себя запуск и настройку проектов для клиентов. Наша задача — чтобы у клиента всё заработало быстро, понятно. Кого
Здравствуйте! Наша компания: У нас IT-компания в США, мы разрабатываем мобильные приложения для наших заказчиков, а также, сейчас мы в процессе запуска своих продуктов на международном рынке. Идеальный кандидат: Проактивный, умный, системный, организованный и стрессоустойчивый профессионал, который станет ...
График работы:
5/2, с 09:00 до 18.00; • Гибридный формат работы после испытательного срока (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); • Полис ДМС через 3 месяца работы в компании;
Требования:
«Подружка» — федеральная сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за собой, аксессуаров и товаров для дома. Более 4 000 сотрудников в России,
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 Современный офис с дизайнерским ремонтом в Москва-Сити на 67 этаже Стабильная заработная плата без задержек Комфортная атмосфера в коллективе (у нас все на ты) и отсутствие бюрократии Пожалуйста, дополни свой отклик парой слов о том, почему ты подходишь на эту
Условия:
� 1-й месяц — обучение (40 000 р)� После обучения — ставка + бонусы за продажи и активность� График: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00� Необходим ноутбук или компьютер� Приветствуются знания или понимание чешского, словацкого или немецкого языка� Обязательно умение пользоваться ПК Идеальный кандидат:✅
Мы предлагаем:
Удаленная работа в стабильной аккредитованной IT-компании из любого ГЕО; График работы - c 10.00 до 19.00, в тайм-зоне gmt+3; Заработная плата: оклад+kpi, обсуждается по итогам финального собеседования; Возможность создавать новое, влиять на процессы, менять правила; Отсутствие микроменеджмента;
VITOKIN — это бренд, который с 2015 года создаёт доступную хоккейную экипировку высокого качества для России и СНГ. Сегодня нашу продукцию выбирают игроки в 10 странах мира, включая профессионалов Континентальной хоккейной лиги. Мы быстро растём и расширяем команду. Кого мы ищем:Активного и амбициозного ...
1. Функциональные обязанности 1.1. Административное обеспечение офиса • Обеспечение бесперебойной жизнедеятельности офиса (канцелярские принадлежности, хозяйственные товары, вода, расходные материалы). • Контроль выполнения обязательств сервисных подрядчиков. • Подготовка рабочих зон и переговорных помещений ...
Обязанности:
Подготовка коммерческих предложений: Полный цикл оформления документов для тендеров и коммерческих предложений, включая технические спецификации и расчет стоимости. Работа с клиентами: Консультирование по техническим и коммерческим аспектам: подбор оборудования, условия поставки, сроки, гарантии, логистика.
Требования:
Пpисоeдиняйся к нaшей команде в должноcти: "Мeнеджeра смены рестopaнa Rostiс's (Ростикc)". ДАЙ ПЯТЬ КAPЬЕPЕ В ROSTIC’S >> Mы пpeдлагаeм: — pабoту в динамично paзвивающeйcя кoмпании, бpенд Rostic’s; — быстрый и понятный карьepный рocт внутри компaнии – дo замeстителя диpeктора за 6 меcяцев; — оформление
Требования:
Задачи • Построить HR‑функцию «под ключ»: от стратегии до ежедневных процессов (подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, мотивация, внутренние коммуникации). • Провести аудит текущих практик работы с персоналом и кадрового делопроизводства (КДП): выявить риски, «узкие места», несоответствия ТК
Обязанности:
Определение объёмов работ, составление программы производства работ; Проведение геодезических измерений и наблюдений, съёмки на строительных площадках;
Требования:
Опыт работы в качестве геодезиста от 3х лет на строительных объектах (желательно объекты в г.Москва). Высшее образование по направлению Геодезия и картография,