График работы:
вахтовый метод 60/30 Проживание: комфортные квартиры Спецодежда: предоставляется Требования к кандидату Образование: Среднее специальное или высшее техническое образование Допуск к работе с электронными системами диагностики Опыт: Не менее 3-х лет ремонта подземных буровых установок, предпочтительно
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань осмотрщиком-ремонтником вагонов в РЖД! Чем предстоит заниматься: находить и устранять неисправности вагонов, самоходных машин и другой техники; обеспечивать сохранность вагонов ...
Российские железные дороги
Кандалакша
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Ремонт и техническое обслуживание подземной техники Диагностика неисправностей механизмов и узлов Сборка и разборка технических агрегатов Проведение планово-предупредительных
Условия:
✅ Вахта 60/30 ✅ Суточные - 1000р ✅ Оплачиваемая межвахта ✅ Первые две недели - стажировка. Оплата за этот срок - 50 000р. С третьей выходите на ЗП 120
Мы предлагаем:
◊ трудоустройство с первого дня обучения;◊ доступная форма обучения без отрыва от производства;◊ после обучения выдается свидетельство о присвоении рабочей специальности;◊ выплата заработной платы во время прохождения обучения! ◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00;◊ оформление в соответствии с ТК
Обязанности:
Ремонт и техническое обслуживание подземной техники Диагностика неисправностей механизмов и узлов Сборка и разборка технических агрегатов Проведение планово-предупредительных
Условия:
✅ Вахта 60/30 ✅ Суточные - 1000р ✅ Оплачиваемая межвахта ✅ Первые две недели - стажировка. Оплата за этот срок - 50 000р. С третьей выходите на ЗП 120
Обязанности:
Разборка, ремонт, сборка простых узлов, оборудования, агрегатов и машин; Работа с применением пневматических, электрических
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная заработная плата, с выплатой 2 раза в месяц; Действует система годовых, квартальных и ежемесячных мотивационных выплат;