Стань частью команды «Проф-Консалт» — где продажи приносят удовольствие, а результат зависит от тебя! Мы — «Проф-Консалт». А занимаемся мы дополнительным профессиональным образованием (ДПО): повышение квалификации, профессиональная переподготовка, аттестация персонала. У нас есть все: стабильность, репутация ...
Обязанности:
Проведение пробных бесплатных занятий для новых учеников. Проверка и оценка домашних заданий Консультирование учеников по выполнению домашних
Условия:
Гибкий график работы Своевременная оплата труда Возможность профессионального роста и развития (помощь с освоением онлайн платформ для улучшения
Обязанности:
проведение диагностической, коррекционной и развивающей работы детьми; организация групповых и индивидуальных занятий с обучающимися; ведение индивидуальных
Требования:
-среднее профессиональное или высшее образование в сфере «Психология» / «Педагогика и психология» либо диплом о профессиональной переподготовке по направлению
ОАНО Центральная школа
Рязань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Некоммерческий фонд "Защитник" предлагает заключить контракт с Министерством Обороны на выгодных условиях С единовременной выплатой 3 000 000 рублей. ПОЛНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ НА ЛУЧШИХ УСЛОВИЯХ ДЛЯ ВАС! Выгоднее, чем идти от местного военкомата Проезд до региона с самыми большими выплатами - за счёт фонда!
Пункт отбора на военную службу по контракту с Минобороны РФ
Обязанности:
• Проведение переговоров с потенциальными клиентами: консультирование, презентация и продажи страховых продуктов компании; • Оформление и сопровождение
Требования:
САО «РЕСО-Гарантия» - страховая компания из ТОП-5 приглашает к сотрудничеству новых Страховых Агентов: - Если у Вас уже есть работа, но Вы ищите подработку.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Некоммерческий фонд "Защитник" предлагает заключить контракт с Министерством Обороны на выгодных условиях С единовременной выплатой 3 000 000 рублей. ПОЛНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ НА ЛУЧШИХ УСЛОВИЯХ ДЛЯ ВАС! Выгоднее, чем идти от местного военкомата Проезд до региона с самыми большими выплатами - за счёт фонда!
Пункт отбора на военную службу по контракту с Минобороны РФ
Требования:
Оператор БПЛА по отношению в морскую пехоту — целевой набор на обучение с нуля, с полным сопровождением куратора и представителя части Финансовый пакет: • Единовременная выплата: 2.300.000 сразу после подписания контракта • Ежемесячный доход: от 260 000 ₽ • Страховое покрытие: до 5 000 000 ₽ Твоя зона
Требования:
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Что мы предлагаем: • График работы 5/2 по 8 часов (утро/вечер); • Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Способен дать ученикам более глубокие и устойчивые Умение держать класс (групповую динамику) Эффективно строит изучение материала Учитель активно участвует в разработке новых методов мотивации к обучению детей Активно участвует в общественной жизни школы Анализирует результаты и корректирует деятельность
Обязанности:
- Участие в полном цикле боевой работы: от получения цели до ее поражения. - Точное наведение орудия и ведение огня на поражение. - Участие в развертывании
Требования:
Выплаты: * Единовременная выплата (1-й месяц): 3 000 000 руб.; * Ежемесячно на время службы: до 650 000 руб.; * ВСЕГО за первый год, выплаты составят от
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
2 300 000 – единовременная выплата после заключения контракта + 50000 от мэрии Москвы (ежемесячно) Оклад 260000 + надбавки (в среднем от 410000 руб/мес) Требуются мужчины до 35 лет, с техническими навыками, граждане РФ. До 45 лет можно пойти через пункт отбора г. Владимир. Школа БПЛА (обучение)
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Что мы предлагаем: • График работы 5/2 по 8 часов (утро/вечер); • Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность
Мы предлагаем:
Гибкий график (3/2): смены 8–12 часов, расписание на месяц вперёд — удобно планировать личное время. Доход без сюрпризов: официальная зарплата без задержек, прозрачная система премирования. Гарантии: официальное трудоустройство, полный соцпакет. Развитие: оплачиваемое обучение, доступ к актуальным
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает