Условия:
• награды за стаж, премии • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • гибкий график, возможна подработка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь
Требования:
«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. ООО «Единый центр транспортных решений» — стратегический партнер АО «ЦЕМРОС» и крупнейшая специализированная транспортная компания по перевозке
Условия:
Перспективы профессионального роста и развития до куратора клиники График работы сменный 2/2 с 8.00 до 21.00 Заработная плата: оклад + премии, средний уровень дохода (50000-60000) ВЕРХНЕЙ ПЛАНКИ ПО З/П НЕТ! Трудоустройство по ТК РФ Своевременная выплата з/п Дружный коллектив Лояльное руководство
Мы предлагаем:
• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата с выплатами 2 раза в месяц (оклад + премии); • Оплачиваемые больничный лист и оплачиваемый отпуск; • Бонусные программы для сотрудников (скидки на продукцию); • Карьерный рост; • Наставничество со стороны более опытных коллег; • Корпоративное обучение с первого
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Премию в «высокий» сезон (до 10 000 руб. по результату
Требования:
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной
Обязанности:
• Крой и пошив экспериментальных образцов и макетов для готовых выкроек; • Индивидуальный пошив. • Опыт пошива различных изделий; • Опыт работы с различными
Условия:
• График работы 5/2 с 9 до 17 • Работа в центре города, комфортные условия. • Официальное трудоустройство (если требуется) • Оклад + сдельная з/пл. • Выплаты
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Друзья, мы рады сообщить что открываем набор на позицию Флорист. Приглашаем соискателей даже без опыта работы в данной сфере, но с огромным желанием научиться составлять букеты и композиции из живых цветов. Мы обучаем внутри компании, и сейчас половина нашей команды - это люди, прошедшие весь пыть от ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день • Комфорт: выбирайте
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: кассир Опыт не требуется, мы
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• официальное трудоустройство и все социальные гарантии • стабильную зарплату 2 раза в месяц • оплачиваемое вводное обучение • поддержку опытного наставника,
Требования:
В связи с расширением мы ищем старшего специалиста входящей голосовой линии сети наших Клиник без продаж и холодных звонков без опыта НАДБАВКА ЗА СТАЖ
Группа Компаний "Медси"/АО "ГРУППА КОМПАНИЙ "МЕДСИ"
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает