Мы предлагаем:
Место работы: проспект Карла Маркса д. 495Б;
График работы:
сменный график (2/2) Конкурентные условия оплаты труда Ежегодная индексация заработной платы Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям, путевки на санаторно-курортное лечение и другие) Программа наставничества,
Мы предлагаем:
Место работы – г. Самара, Волжский проспект, 8 (Самарская ГРЭС); проспект Карла Маркса, 495Б (Самарская ТЭЦ) График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 Конкурентные условия оплаты труда Ежегодная индексация заработной платы Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки
Мы предлагаем:
Место работы: Самара, проспект Карла-Маркса, 495Б График работы 5/2 Конкурентные условия оплаты труда Ежегодная индексация заработной платы Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям) Программу наставничества, обучение и поддержку в процессе работы
Мы предлагаем:
Место работы – Самарская ТЭЦ (пр-т Карла Маркса, 495Б) График работы сменный 2/2 Конкурентные условия оплаты труда Ежегодная индексация заработной платы Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям, путевки на санаторно-курортное лечение и другие)
Мы предлагаем:
Место работы: г. Самара, ул. Маяковского 15 График работы 5/2 Конкурентные условия оплаты труда Ежегодная индексация заработной платы Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям, путевки на санаторно-курортное лечение и другие) Возможность рекомендовать
Т Плюс
Самара
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Место работы: г. Самара, проспект Карла Маркса, 495БГрафик работы 5/2Конкурентные условия оплаты трудаЕжегодная индексация заработной платыКорпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям, путевки на санаторно-курортное лечение и другие)Программу наставничества,
Мы предлагаем:
Место работы – Предприятие тепловых сетей (г. Самара, Челюскинцев, 16); Самарская ТЭЦ (проспект Карла Маркса, 495Б) График работы 5/2 Конкурентные условия оплаты труда Ежегодная индексация заработной платы Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям, путевки
Рассмотрение и контроль объемов, сроков выполнения программы ОТС тепломеханического оборудования генерации (ТП, ремонт) Контроль и согласование предложений проектных организаций по технологиям и оборудованию при выполнении работ по тепломеханической части в проектах ТП Контроль за своевременностью оформления ...
Осуществление единой технической политики ПАО Т Плюс по вопросам эксплуатации устройств РЗА. Координация, техническое руководство и контроль деятельности ЭТЛ производственных предприятий Филиала в части устройств РЗА. Оперативный анализ правильности действия устройств РЗА и оказание помощи в аварийных ...
Рассмотрение и контроль объемов, сроков выполнения программы ОТС тепломеханического оборудования генерации (ТП, ремонт) Контроль и согласование предложений проектных организаций по технологиям и оборудованию при выполнении работ по тепломеханической части в проектах ТП Контроль за своевременностью оформления ...
Планирование и реализация ремонтных воздействий, направленных на обеспечение исправного и надежного технического состояния оборудования Рациональное планирование, сопровождение и приемка выполненных работ, рациональное использование запланированных средств, материальных и трудовых ресурсов, обеспечение ...
График работы:
1/3, также есть дневные графики 2/2 обговаривается на собеседовании.Достойная заработная плата от 45.000 т.р., а также дополнительная социальная выплата
Требования:
Образование не ниже среднего общего (11 классов).Образование 9 классов + среднее-специальное образование.Военный билет (для военнообязанных).Соответствие
Отдел вневедомственной охраны Октябрьского района ФГКУ УВО ВНГ России по Самарской области
Условия:
Оформление по ТК РФ. Гарантированная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц. Социальные гарантии (оплата больничного листа, отпусков). Компенсация обедов в размере 50%.
Требования:
дисциплинированность ответственность, желание
Мы предлагаем:
График работы 5/2 Конкурентные условия оплаты труда Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие) Корпоративный спорт Волонтерские программы Готовность к релокации