График работы:
сменный (дневная смена 10:00-21:00, ночная смена 20:00-7:00); Ставка 650 р/час; Трудоустройство по ТК РФ; Удобное месторасположение: наш новый парк находится в ТК Континент, ст.м. Бухарестская, ул. Бухарестская, д. 30; Современная классная форма; Бесплатное посещение Парка с друзьями или близкими; Скидка
Условия:
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00ч; Официальное оформление по ТК РФ; Тренажерный зал на территории офиса; Корпоративная развозка от станции м. Комендантский проспект, м. Пионерская, м. Старая Деревня.
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; График работы 5/2 (по 8 часов, при необходимости
Опыт работы:
эквайринг, подарочные и бонусные карты Вакансия открыта: ТК Невский Центр (м. Площадь Восстания, Невский
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; График работы 5/2 (по 8 часов, при необходимости
Опыт работы:
эквайринг, подарочные и бонусные карты Вакансия открыта: ТК Невский Центр (м. Площадь Восстания, Невский
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; График работы 5/2 (по 8 часов, при необходимости
Опыт работы:
эквайринг, подарочные и бонусные карты Вакансия открыта: ТК Невский Центр (м. Площадь Восстания, Невский
Чем предстоит заниматься: Формировать и адаптировать команду сотрудников; Обучать сотрудников клиентским продажам, развивать компетенции; Повышать прибыль банка за счет развития отношений с действующими клиентами подразделения (объем выручки 500 млн — 20 млрд руб. в год); Привлекать новые компании ...
Чем предстоит заниматься: Формировать и адаптировать команду сотрудников; Обучать сотрудников клиентским продажам, развивать компетенции; Повышать прибыль банка за счет развития отношений с действующими клиентами (объем выручки 500 млн-20 млрд руб. в год); Привлекать новые компании с целью расширения ...
График работы:
сменный: дневная смена 10:00-21:00, ночная смена 20:00-7:00; Ставка 650 р/час; Трудоустройство по ТК РФ; Удобное месторасположение: наш новый парк находится в ТК Континент, ст.м. Бухарестская, ул. Бухарестская, д. 30; Современная классная форма; Бесплатное посещение Парка с друзьями или близкими; Скидка
Обязанности:
Организация, ведение и контроль бухгалтерского, налогового, управленческого учета сотрудниками бухгалтерии Обособленного подразделения (кроме блока расчета и отчетности по ЗП): Контроль
Требования:
Руководство и непосредственное курирование сотрудников бухгалтерии Обособленного подразделения. Распределение объемов и участков
Обязанности:
• Обучение сотрудников СПбГУ, имеющих допуск к работе в системе управления персоналом и расчета заработной платы, в рамках их функциональных обязанностей,
Условия:
• Заключается бессрочный трудовой договор (ТД) • Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные).
ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный университет
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает