Обязанности:
• Формирование документов, обосновывающих необходимость проведения ремонта, замены, внеплановых работ. • Обеспечение соблюдения подчиненным персоналом
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом. • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. • Стабильная заработная плата (оклад
Сбор и анализ отчетности по предприятиям КХ (дебиторская, кредиторская задолженность, задолженность по заработной плате, численность работающих и др.). Разработка внутренних документов учреждения по оплате труда. Иные вопросы, связанные с финансово-экономической деятельностью предприятий КХ.Высшее профессиональное ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ЖИЛКОМРЕФОРМА"
Обязанности:
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха, обеспечение выполнения плановых заданий. Разработка графиков работ, определение потребностей
Условия:
Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор; Доставка к месту работы и обратно (Новомосковск, Донской, Сокольники, Узловая); График работы
Обязанности:
1. Осуществлять общее руководство деятельностью отдела. 2.Разрабатывать предложения по формированию основ единой гос.политики в области ГО, защиты населения
Требования:
Высшее образование, знание нормативной базы в области ГОЧС, знание основных компьютерных программ, умение оперативно принимать и реализовывать управленческие
Требования к кандидату:
Образование среднее-специальное, высшее, не полное высшее; Опыт работы от 1 года в руководящей должности. Опыт управления командой; Знание основ электротехники,
График работы:
пятидневная рабочая неделя в три смены, 08.30 - 17.20, 17.20- 2.10, 2.10-8.30 суббота и воскресенье - выходной; Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим
Требования к кандидату:
Образование среднее-специальное, высшее, не полное высшее; Опыт работы от 1 года в руководящей должности. Опыт управления командой; Знание основ электротехники,
График работы:
пятидневная рабочая неделя в три смены, 08.30 - 17.20, 17.20- 2.10, 2.10-8.30 суббота и воскресенье - выходной; Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим