Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых заказчиков (B2B), соответствующих критериям компании. Выполнение плана продаж и развитие ключевых заказчиков (контрактование,
Условия:
Средний доход от 110 000 рублей (в первый месяц — от 80 000 рублей на этапе входа в должность). Прозрачная система мотивации: оклад + % с продаж + премии
Условия:
Стабильная конкурентная заработная плата Трудоустройство в соответствии с ТК РФ График работы 5/2 С 8 до 17 или с 9 до 18 Возможность работать в стабильной и надежной Компании с командой увлеченных, амбициозных и результативных людей Бесплатное обучение, интересные тренинги от внутренних экспертов и
Торговая сеть «Верный» — один из прогрессивных федеральных ритейлеров на российском рынке food-retail. На сегодняшний день в «Верном» работает более 12000 сотрудников по всем направлениям, объединенные одной целью «Доставка качественных товаров как можно ближе к покупателю по минимальным ценам». Компания ...
Мы предлагаем:
график работы 5/2, с 8:00 до 17:00; трудоустройство по ТК РФ; своевременная выплата заработной платы (доход обсуждается на собеседовании); ежегодная индексация заработной платы; корпоративная мобильная связь; новый современный офис; охраняемая автомобильная парковка; корпоративный транспорт от
Мы предлагаем работу в ключевом департаменте Федеральной компании ЭТАЖИ - Отдел найма и развития персонала! Вакансия подойдет тебе, если ты хочешь: личного и профессионального развития в сфере HR (за счет компании) быстрого карьерного роста, все будет зависеть от тебя график работы 5/2 высокую и своевременную ...
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Требования:
- умение работать с ПК и программами Microsoft Office; 1С;- нормы делового общения и этикета- приветствуется опыт работы:менеджер по работе с персоналом, рекрутер (специалист по найму), специалист по мотивации персонала, специалист по развитию персонала, специалист по оценке персонала, специалист по
Если вы любите общаться с гостями так же, как и мы - рады пригласить вас в команду Глобус! В нашей компании каждый сотрудник, как и клиент ценен и важен для нас. Почему вы полюбите работать с нами: - Гибкий график, смены подбираются с учетом пожеланий сотрудников - Место работы: Гипермаркет «Глобус» ...
Мы предлагаем:
Удобный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (перерыв на обед с 12:00 до 13:00);Стабильную работу в надежной компании;Акцию Приведи друга;Возможность профессионального роста;Оплачиваемый Фитнес-зал;Своевременные выплаты 2 раза в месяц;Подарки детям на Новый
Требования к кандидату:
- уверенный пользователь ПК;- Знание программ Word,
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.• Поиск и подбор персонала различного уровня.• Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами•
Требования:
• Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3;• Желателен опыт работы в обособленном подразделении• Исполнительность, ответственность, точность и умение
Обязанности:
проведение персональных тренировок в тренажерном
Требования:
высшее/ средне-профессиональное образование/ свидетельство о профессиональной переподготовке в сфере спорта и фитнеса коммуникабельностьготовность учиться и развиваться Условия На базе клуба проводятся регулярные тематические обучения с выдачей сертификата
Обязанности:
- встреча и сопровождение пациентов клиники;- консультирование по вопросам предоставляемых услуг;- оформление первичной мед.документации;- ведение базы данных пациентов;-
Условия:
Оформление по ТК РФ. график работы сменный:2/2 по 12 ч будни .,сб -7ч,
Требования:
Наличие опыта работы в мед.учреждениях приветствуется ,но не является
Обязанности:
• осуществлять методическое руководство по организации выплаты в программных комплексах, используемых при установлении и выплате пенсий и иных социальных выплат; • анализировать работу дополнительного
Условия:
• в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; • график работы 5/2; • ежегодный отпуск 36 календарных