«Эквио» - IT-компания и один из ведущих брендов индустрии EdTech, наш продукт - платформа для обучения, мотивации, общения и управления персоналом. Наши клиенты – это средние и крупные компании с большим количеством мобильных сотрудников. Среди наших клиентов такие компании как: Мегафон, Золотое Яблоко, ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Работа в Дзержинском районе; График на выбор 5/2 с 8:00ч - 17:00ч или с 9:00ч - 18:00ч; Возможность кадрового роста или повышения зп в связи с хорошими показателями; Вакансия точно подойдет, если искал: рекрутер, оператор, оператор call-центра, работа в телефоне, менеджер по подбору
Мы предлагаем:
Оформление: по ТК РФ. Работа в крупной динамично-развивающейся компании. Место работы: г.Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 30А. Заработная плата обсуждается
График работы:
5-дневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00). Возможность профессионального роста и реализации идей. Наставничество в период адаптации. Обучение в корпоративном
Обязанности:
Возглавляет работу по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией
Условия:
Трудоустройство в соответствии
Требования:
Высшее образование; Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
ФГБОУ ВО Волгоградский Государственный Медицинский университет Минздрава России
Мы предлагаем:
- Стабильный доход: от 120.000₽ (выплаты 2 раза в месяц); - График 5/2 (с 9:00 до 17:00); - Официальное трудоустройство по ТК; - Карьерный рост; - Продукция бренда со скидкой; - Корпоративная жизнь, подарки сотрудникам и их детям на праздники. ✅ Оставляй свой отклик, если готов стать частью нашей команды
Обязанности:
1. Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных
Требования:
Высшее профессиональное образование или высшее образование и повышение квалификации по направлению Техносферная безопасность или аналогичные - Профессиональные
Обязанности:
- осуществляет руководство средним и младшим персоналом отделения в соответствии с действующими законодательством, нормативно-правовыми
Условия:
трудоустройство в соответствии
Требования:
высшее медицинское образование, первичную специализацию (интернатуру) по специальности «хирургия», послевузовскую подготовку по специальности
Государственное учреждение здравоохранения Клиническая больница скорой медицинской помощи № 15
Обязанности:
Разработка и реализация HR стратегии компании; Развитие и управление организационной и корпоративной культурой; Усиление HR бренда предприятия; Разработка и реализация проектов по повышению уровня вовлеченности персонала; Обеспечение
График работы:
5/2, ул. Историческая , 181 Зарплата обсуждается на собеседовании с успешным
Вас привлекает возможность решать амбициозные задачи в динамичной бизнес-среде? Один из наших клиентов, многопрофильный индустриальный холдинг, находится в поисках руководителя на роль, открытую в рамках крупного производственного актива в Свердловской области (несколько сотен сотрудников): Директор ...
Обязанности:
Осуществление кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, трудовым законодательством
Требования:
Высшее образование; программы профессиональной переподготовки в области кадрового делопроизводства и поиска и подбора персонала. Знание компьютерных
Вдохновляйте перемены и стройте будущее вместе с нами! В компании «Промышленные технологии» открыта вакансия Начальника отдела по работе с персоналом. Мы находимся на этапе проектирования нового производства минерального азотного удобрения - карбамид (мочевина) на базе современного химического завода. ...
Чем предстоит заниматься: Распределение задач между выездным персоналом, удаленный контроль работы выездных специалистов согласно территории, сопровождение работы выездных специалистов (выставление баллов, предоставлении фото отчета, закрытие нарядов и т.д.); Осуществлять ведение табеля учета рабочего ...
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Обязанности:
Разработка проектной, рабочей документации по внутренним и наружным электрическим системам; Выполнение конструкторской документации; Взаимодействие с заказчиками,
Требования:
Опыт разработки разделов силового электрооборудования, электроосвещения (внутреннего и наружного), заземления и молниезащиты; Приветствуются знания в области