Мы предлагаем:
Полную занятость на месте работодателя ( г. Воронеж) возможен удаленный формат работы или гибридный график работы для ведущих специалистов Работу в стабильной компании, представленной на рынке труда с 1995г. график работы, по согласованию с руководством: пятидневка, 09:00–18:00 или 8:00-17:00(возможна
Мы предлагаем • Оформление по ТК РФ с первого дня работы, белую конкурентную заработную плату (оклад + %) • График работы 5/2, с 9:00 до 17:45 • Работу в офисе, без выездов на объекты • Компенсацию питания • Обучение в процессе работы • Молодой и дружный коллектив • Внутрикорпоративные семинары, тимбилдинги ...
Мы в поисках гибкого велокурьера для доставок товаров с маркетплейса. Готовы предложить: Свободный график. Ты сам Выбираешь в какие дни у тебя смена. Еженедельные выплаты на любую карту. Стабильная заработная плата от 5000 руб. за смену + чаевые и другие надбавки. Работу рядом с домом. У нас несколько ...
Кадровый стандарт
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
разработка проектной и рабочей документации проекта по внутренним инженерным системам здания и наружным инженерным сетям, проверка чертежей прохождение
Мы предлагаем:
работу в стабильной компании, предоставленной на рынке труда с 1997г. трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оформление с первого рабочего дня график
График работы:
стандартные 5/2 (пн-пятн), но можно выбрать начало в 8.00 или 9.00. Рабочий день в пятницу сокращен на 1 час. Официальное трудоустройство и своевременная выплата ЗП. Мы выполняем обязательства не только перед заказчиком, но и перед своими сотрудниками. Прозрачная система мотивации для сотрудников
ЭталонСток – это успешно развивающаяся инжиниринговая компания в сфере водоснабжения и водоотведения. Наше производство располагается в г. Воронеж на площади более 2,5 тысяч квадратных метров. Именно оно позволяет нам предлагать клиентам продуманные комплексные решения: от проектирования, производства ...
График работы:
стандартные 5/2 (пн-пятн), но можно выбрать начало в 8.00 или 9.00. Рабочий день в пятницу сокращен на 1 час. Официальное трудоустройство и своевременная выплата ЗП. Мы выполняем обязательства не только перед заказчиком, но и перед своими сотрудниками. Прозрачная система мотивации для сотрудников
Мы предлагаем:
Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику,
Привет! Мы компания GrandCar. Уже 14 лет на рынке и активно развиваемся в таксомоторной отрасли.Сейчас мы усиливаем маркетинговый отдел и ищем SMM-менеджера, который возьмет на себя ведение и развитие наших социальных сетей.Мы создали профессиональное комьюнити для водителей и хотим его развивать.ВАЖНО: ...
Требования:
Опыт работы в PR, SMM или смежных сферах от 2 лет. Умение работать с фото- и видеоредакторами. Креативность, инициативность, грамотная устная и письменная речь. Организованность, умение работать с несколькими задачами одновременно. Готовность к частичной занятости (4-6 часов в день), гибкий подход к
Мы предлагаем:
Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодного повышения; Официальное оформление по ТК РФ; Гибкий график работы (обсуждается индивидуально); Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году; Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, подарки от компании ко дню рождения, корпоративные завтраки);
Обязанности:
диспетчеризация при приемке и отпуске тары (организация коммуникации с водителями), контроль движения ТС прибывших на выгрузку, контроль СИЗ, обеспечение
Требования:
опыт работы в SAP, 1c от 1 года (возможно обучение с базовыми знаниями), опыт работы не менее 1 года на складах готовой продукции (опыт работы на производстве
Мы предлагаем • График работы 5/2, с 9:00 до 17:45 (в офисе, без выездов на объекты) • Оформление по ТК РФ с первого дня работы • Белую конкурентную заработную плату по итогам собеседования • KPI после испытательного срока • Компенсацию питания • Обучение в процессе работы • Компенсацию затрат на мобильную ...